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 席静柯:做老板先从做员工开始

 
姓名:席静柯
 
个人简介:
 
    担任“理想靓发”高级发型师, 2012年毕业于郑州标榜美容美发学校,毕业后被“理想靓发”聘为美发师,负责店面顾客接待、技术指导、销售等一系列工作。凭着优秀的表现,毕业后短短几个月内就让他成为店里最受顾客欢迎的美发师,并受到领导与同事的广泛好评。
 
 人生信条:
 
            每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。世界只会向那些有目标和远见的人让路。
 
工作心得:
 
         美发是一个打造美、发现美的行业,与以往相比美发店和美发机构不仅仅只是为客户提供洗头剪发的营业场所,而是逐渐在创造一个让客户享受、休闲、体验的服务场所,更是要创造成一个"美"的天堂。随着时代的发展,消费者们对品牌的意识与认可也越来越浓,美发行业也将转向品牌谋略。不注重经营管理、技术不合格、服务质量差的经营者将被迫落马。 每位美发职业人都必须以提高自己的服务和质量来严格要求自己才能保证未来的竞争中立于不败之地。
 
实践感悟:
 
        我深深知道想要做老板首先要从做员工开始,所以毕业后我主动从基层做起,让我有机会大量接触顾客并不断提升自己的技术,最短的时间内熟悉发廊的经营模式,从基础的洗护到卷杠、烫染,包括与不同的用户沟通等,这样对将来创业开店非常有利。在此,我将自己一年来积累的经验和建议为大家做一下分享:
       
1、懂经营、重管理 
 
        只懂得经营而不懂管理的投资者不会再有生存空间,因为员工团队合作将取代投资者的个人英雄主义,如何发挥和运用团队力量是投资的最先考虑。 
 
       2、竞争中求生存
 
       未来的发廊将不会是以价格战来作为主要的竞争模式,而是以规模化、专业化、品牌化来进行经营,用技术经管方式、艺术作品、服务态度来进行竞争,因为发廊的生存,完全是靠赢利,只有赢利才是竞争的条件资源所在。 
 
       3、顾客是上帝
 
         以服务为主,技术为辅,以满足消费者心理为经营方针,就是"技术上乘、地方清洁、环境幽雅、服务周到、态度热情"。用全新的策略来改变我们现在的经营模式。
 
 
 
感恩标榜:
 
        标榜让我收获的不光是标榜先进一流的美发技术,还有国内顶尖的文化,标榜整个团队强有力的进取精神和对每位学员负责的态度,让我学到全面的专业美发技术同时,学会很多为人处世的道理,激发自己奋斗的激情和潜能。曾经的我非常的满足于现实,遇到困难都会退缩,但是经过标榜的培养,我对未来充满了信心,也确立了自己的创业目标。感谢郑州标榜美容美发学校的每一位老师和同学,让我在未来的道路上充满了信心。